
董事 長:訂方向訂原則高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)定規(guī)則。
總經(jīng)理: 全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
會(huì) 計(jì): 負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字******書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
出 納: 建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目;審核原始憑證的真實(shí)性和完整性;辦理資金支付結(jié)算;記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的增減變動(dòng)及其結(jié)果;會(huì)計(jì)賬冊和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作;隨時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)的查詢。
人力資源: 人事經(jīng)理負(fù)責(zé)本部的行政管理和公司日常其它事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度。人力資源管理與開發(fā);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督;負(fù)責(zé)總務(wù)管理;安全保衛(wèi);強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化;塑造企業(yè)形象。
辦公室: 督辦工作材料工作信息工作文件工作調(diào)研工作會(huì)議與活動(dòng)的組織工作信訪工作保密工作
銷售部:按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)公司指定范圍整車的進(jìn)貨、批發(fā)、零售、儲運(yùn)及配件的進(jìn)銷及管理工作,加強(qiáng)品牌維護(hù),完成或超額完成公司考核的任務(wù)。